En reuni\u00f3n t\u00e9cnica de la Comisi\u00f3n de Investigaci\u00f3n instituciones p\u00fablicas, gremios y representantes de v\u00edctimas analizaron los criterios aplicados a los descuentos judiciales y convencionales que afectan a funcionarios. El consenso apunta a que el l\u00edmite legal se determine sobre el ingreso neto del trabajador.<\/p>\n
La Comisi\u00f3n Especial de Investigaci\u00f3n de car\u00e1cter temporal sobre la \u201cMafia de los pagar\u00e9s\u201d, presidida por el senador Rafael Filizzola, inform\u00f3 que ayer jueves se llev\u00f3 a cabo una reuni\u00f3n de trabajo convocada para abordar la problem\u00e1tica de los descuentos judiciales y convencionales que afectan a servidores p\u00fablicos, particularmente a docentes y personal de enfermer\u00eda.<\/p>\n
El encuentro reuni\u00f3 a autoridades del Ministerio de Educaci\u00f3n y Ciencias, del Ministerio de Salud P\u00fablica y Bienestar Social, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y del Ministerio de Econom\u00eda y Finanzas. Tambi\u00e9n participaron representantes de la Asociaci\u00f3n de Jueces de Paz, de la Asociaci\u00f3n de Abogados Laboralistas del Paraguay y de la Coordinadora de V\u00edctimas de la denominada \u201cmafia de los pagar\u00e9s\u201d.
\nDurante la reuni\u00f3n, la Comisi\u00f3n puso en contexto la discusi\u00f3n impulsada en torno a los criterios aplicados para el c\u00e1lculo del l\u00edmite m\u00e1ximo de descuentos sobre salarios de funcionarios p\u00fablicos.<\/p>\n
En ese marco, se destac\u00f3 una reciente resoluci\u00f3n dictada por una jueza de paz de la ciudad de Luque, promovida por la defensora p\u00fablica Leticia Casaccia, mediante la cual se dispuso la reducci\u00f3n del monto de la cuota de embargo. La resoluci\u00f3n establece que el l\u00edmite legal debe calcularse sobre el salario neto o efectivamente disponible del trabajador, y no sobre el salario presupuestado, criterio que ven\u00edan aplicando algunas instituciones como el Ministerio de Educaci\u00f3n y Ciencias y el Ministerio de Salud P\u00fablica y Bienestar Social.<\/p>\n
A partir de este antecedente y del an\u00e1lisis del marco legal vigente, se desarroll\u00f3 un di\u00e1logo entre las instituciones presentes. En ese contexto, coincidieron en que, conforme a la ley y a los principios protectores que rigen en materia laboral, el c\u00e1lculo del l\u00edmite m\u00e1ximo de descuentos debe realizarse sobre el salario neto del trabajador.<\/p>\n
Seg\u00fan se\u00f1alaron, este entendimiento constituye un paso para garantizar la correcta aplicaci\u00f3n de la normativa, proteger el ingreso efectivo de los trabajadores y avanzar en soluciones frente a situaciones de descuentos abusivos que afectan a numerosos servidores p\u00fablicos.<\/p>\n
Durante el encuentro tambi\u00e9n se abord\u00f3 la situaci\u00f3n de los descuentos judiciales aplicados a trabajadores del sector privado. En ese sentido, se plante\u00f3 la importancia de precisar que el c\u00e1lculo del descuento mensual se realice a partir del salario percibido una vez descontado el aporte al Instituto de Previsi\u00f3n Social (IPS).<\/p>\n
Para ello, se evaluar\u00e1 si resulta necesaria la adopci\u00f3n de una medida legislativa o administrativa que permita establecer con claridad este criterio.<\/p>\n
La Comisi\u00f3n Especial indic\u00f3 que continuar\u00e1 acompa\u00f1ando este proceso de articulaci\u00f3n institucional, con el objetivo de establecer criterios claros, fortalecer la seguridad jur\u00eddica y garantizar la protecci\u00f3n efectiva del salario de las trabajadoras y los trabajadores afectados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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