El proyecto de Ley del Servicio Civil propone herramientas para atender esas lagunas existentes y ordenar la carrera del servidor público, según viceministra de Capital Humano del Ministerio de Finanzas, Andrea Picaso, en declaraciones a Unicanal y Canal 13.
Del espacio televisivo participó además el gerente general de la institución, Horacio Codas, quien destacó la importancia de este proyecto de Ley que será presentado al Congreso, ya que busca reformar a la actual Ley de la Función Pública no solo en aspectos generales de todas las instituciones públicas, cualquiera sea el ámbito, sino también va a establecer sistemas de ingreso, de ascenso y promoción en razón del mérito, de la formación y de la experiencia de las personas.
“Uno de los capítulos habla sobre los directivos públicos. Con esto se busca jerarquizar las funciones de personas con alta calificación y experiencia en la Función Pública para que puedan ocupar cargos gerenciales de decisión en las diferentes entidades del Estado, y lo más importante es que se van a acceder por concurso público de oposición”, agregó.
A su turno, la viceministra Andrea Picaso explicó que la Ley 1626 es del año 2000, sin embargo, la obligatoriedad de concurso se reglamentó recién en el 2015, por lo que es necesario actualizar la legislación vigente. “Los funcionarios públicos necesitamos saber cómo vamos a ir creciendo en una carrera dentro del servicio civil. Creemos que este momento que se ha generado en torno a los ingresos sin concurso se ha convertido en una ventana de oportunidad para impulsar las modificaciones en la carrera del servidor público”, refirió.
Asimismo, enfatizó que al tratarse de profesionalización y jerarquizar al servidor público, hay evidencia que esto no solo impacta en la calidad de las políticas públicas, sino también se ve una disminución en los niveles de corrupción.
Por su parte, el gerente general Horacio Codas hizo mención a que la propia Constitución Nacional exige que la idoneidad sea el requisito fundamental para el ingreso al sector público. Concluyó en que la presentación de este proyecto de Ley será el inicio de un amplio debate.
“Lo que hace el Poder Ejecutivo es proponer reformas al marco jurídico vigente y tratar de que, a través de esas reglas generales, sin inmiscuirse en las competencias de los demás Poderes del Estado, puedan establecerse criterios mínimos. Con estas reglas claras, el sector público va a competir por los mejores talentos”, señaló.
